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Le barriere invisibili che influenzano le nostre decisioni quotidiane. Insight hospitality.
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Barbara2024-11-19T09:39:46+00:0018 Novembre 2024|Aziende e Ambiente di Lavoro, Hospitality|

Rompere il soffitto di vetro: la Behavioral Economics a sostegno della parità e dell’inclusione di genere sul luogo di lavoro
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Barbara2024-07-03T08:51:12+00:0023 Marzo 2024|Sociale e Terzo Settore|

Promuovere l’inclusione delle persone LGBTQ+: parola alla Behavioral Economics
Promuovere l’inclusione delle persone LGBTQ+: parola alla Behavioral Economics

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Barbara2024-07-04T17:20:07+00:006 Luglio 2023|Sociale e Terzo Settore|

La salvaguardia dei diritti di bambini e adolescenti e lotta alla diseguaglianza: come l’Economia Comportamentale può fare la differenza?
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dsadmin2024-06-26T08:23:43+00:0020 Novembre 2022|Sociale e Terzo Settore|

Il leader gentile, che progetta e accompagna decisioni migliori senza imposizioni
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Barbara2024-09-06T14:28:58+00:0027 Aprile 2022|Aziende e Ambiente di Lavoro|

Altruismo inefficace: le barriere che ostacolano la donazione
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dsadmin2024-06-26T08:25:31+00:0016 Febbraio 2022|Sociale e Terzo Settore|

Donatori dalla razionalità limitata: la Behavioral Economics applicata al Terzo Settore
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Barbara2024-07-04T17:44:36+00:0016 Marzo 2021|Sociale e Terzo Settore|

Le aspettative contano: come agisce la profezia che si auto-avvera sul luogo di lavoro
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Alina2024-09-05T10:00:29+00:0011 Febbraio 2021|Aziende e Ambiente di Lavoro|